
孟鹤堂这话可不是随口瞎说。他在节目里明明白白地说,新人进社第一天就得从剧场卫生干起,擦桌子、刷茶碗这些杂活全是学员的事。你以为这就是简单的体力劳动?错了!老师们会悄悄躲在后台观察在线股票炒股配资,谁要是敢在没人时偷懒在线股票炒股配资,等老师一来就装模作样地干活,那对不起,直接卷铺盖走人。这哪是考核卫生啊,分明是360度无死角的人品大考验!
更绝的是,德云社连“买东西”这种小事都能玩出花样。孟鹤堂透露,有时候会故意给钱让学员去买东西,就为了看看他们会不会吃回扣。你可别觉得这是小题大做,在德云社看来,连这点小便宜都要占的人,将来怎么可能真心对待相声、对待观众?所以啊,想在德云社混,不光业务能力要过硬,人品这关更是比登天还难!
说到这儿,可能有人会觉得德云社太严格了,不就是扫个地、刷个碗吗,至于上升到人品高度吗?可你仔细想想,相声这门艺术,讲究的就是“台上一分钟,台下十年功”。如果连扫地这种基础活儿都偷懒耍滑,又怎么可能沉下心来打磨段子、钻研技艺?德云社之所以能火这么多年,靠的不就是这份对艺术的敬畏和对演员的严格要求吗?
其实啊,不光是德云社,任何一个行业想要长久发展,都离不开对从业者人品的考量。毕竟,能力可以培养,但人品一旦出了问题,就像地基打歪了的房子,迟早会塌。孟鹤堂这番话,既是在揭秘德云社的淘汰机制,也是在给所有年轻人提了个醒:别总想着走捷径,踏踏实实地把每一件小事做好,才是通往成功的唯一正道。
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