孟鹤堂这话可不是随口瞎说。他在节目里明明白白地说，新人进社第一天就得从剧场卫生干起，擦桌子、刷茶碗这些杂活全是学员的事。你以为这就是简单的体力劳动？错了！老师们会悄悄躲在后台观察在线股票炒股配资，谁要是敢在没人时偷懒在线股票炒股配资，等老师一来就装模作样地干活，那对不起，直接卷铺盖走人。这哪是考核卫生啊，分明是360度无死角的人品大考验！
更绝的是，德云社连“买东西”这种小事都能玩出花样。孟鹤堂透露，有时候会故意给钱让学员去买东西，就为了看看他们会不会吃回扣。你可别觉得这是小题大做，在德云社看来，连这点小便宜都要占的人，将来怎么可能真心对待相声、对待观众？所以啊，想在德云社混，不光业务能力要过硬，人品这关更是比登天还难！
说到这儿，可能有人会觉得德云社太严格了，不就是扫个地、刷个碗吗，至于上升到人品高度吗？可你仔细想想，相声这门艺术，讲究的就是“台上一分钟，台下十年功”。如果连扫地这种基础活儿都偷懒耍滑，又怎么可能沉下心来打磨段子、钻研技艺？德云社之所以能火这么多年，靠的不就是这份对艺术的敬畏和对演员的严格要求吗？
其实啊，不光是德云社，任何一个行业想要长久发展，都离不开对从业者人品的考量。毕竟，能力可以培养，但人品一旦出了问题，就像地基打歪了的房子，迟早会塌。孟鹤堂这番话，既是在揭秘德云社的淘汰机制，也是在给所有年轻人提了个醒：别总想着走捷径，踏踏实实地把每一件小事做好，才是通往成功的唯一正道。
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