国内十大杠杆炒股平台山东警察学院：以“三链协同”驱动“一融双高”建设

山东警察学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才、为警铸剑的职责使命，努力构建“育警链、创新链、发展链”三链协同发展体系国内十大杠杆炒股平台，探索形成了党建工作与公安教育同向发力的高质量发展新路径。

锻造忠诚育警链

把稳公安教育“定盘星”

坚持政治建校立根，铸牢“基因传承”核心链。理论武装夯基垒台。发挥党委理论学习中心组学习示范作用，建立“原著精读+专家导学+骨干领学”三级研习体系，以专题研讨为重点，构建“学思践悟”新模式。组织生活立柱架梁。以规范化、常态化、实效化为标尺，落实“三会一课”制度，让政治生日唤醒初心、主题党日锤炼党性、承诺践诺彰显担当，开展“重走长征路”沉浸式主题党日活动，锻造“红色熔炉”新形态。铸魂育人守正创新。创新打造“红色基因+警营文化”双螺旋育人模式，将思政课堂搬进山东省人民公安英烈纪念园，打造“基因传承”新载体。

坚持组织建设准星，拧紧“从严治校”责任链。支部建设强基固本。开展样板党支部、标杆院系、“双带头”人党支部书记工作室、党员先锋示范岗建设，学校党委“砺•剑”党建品牌入选省直机关党建品牌“百优案例”，一教师党支部获评全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。机制建设靶向发力。建立“党委抓总、支部抓实、党员抓细”三级责任传导机制，将政治标准贯穿教师招聘、职称评审、学生管理等12项核心制度，实施党建任务清单化、考核指标数字化、整改落实项目化。督导检查定向施策。实行“党建考核+校内巡察”双轮督导模式，围绕基层党建、意识形态、师德师风开展专项巡察，注重警示教育沉浸化、作风养成日常化、廉洁自律常态化，推动“严的主基调”一贯到底。

坚持党建强校赋能，延伸“校局协同”培养链。党管人才铸魂领航。实施“人才强警”战略工程，完善“校局共建、战训结合”育人机制，与100余个教学科研基地和学生实习基地建立“党建+业务”双联盟。教师培养淬火加钢。以能力重塑为突破，推行“实战教官进课堂、骨干教师到一线、挂职锻炼促转化”立体化交流机制，已选派100余名教师到基层参与挂职锻炼，聘请公安一线专家20人担任驻校教官，打造出既懂教学又会办案的复合型师资队伍。三全育人拓维升级。推进实习、实训、实验、实战等实践教学一体化建设，以协同评价提质，实施党性修养积分考评、岗位胜任力认证、服务地方贡献度绑定的三维评价体系，构建党建引领、校局共育的全链条人才孵化载体。

激活改革创新链

打造内涵发展“强引擎”

推进教学训练体系重构，构建“教改攻坚”动力链。党委统揽学科升级。坚持高位谋划，加强顶层设计，新增国内安全保卫，开设新型犯罪侦查、警用无人机应用、食品药品环境犯罪侦查技术、数据警务、公安法制等5个微专业，初步形成了2+8+N+X的学科专业体系。纵横联动战略协作。与各警种部门建立“结对子”机制，与青岛等10市公安局和济南铁路公安局等签订合作协议，促进党建与业务深融互促、双向奔赴。组织赋能双创助力。在数学建模、网络安全技能大赛、电子攻防、大数据技能、数据导侦、英语大赛、宪法宣讲、安全知识大赛等“双创”活动中，成立临时党团组织，始终发挥党组织的政治引领和服务保障作用，确保党建和创新创业“零距离”。

创新科研协同机制，打通“科研创新”转化链。师生联动强根基。建立“党建领衔+团队攻坚+实战检验”科研机制，师生共同成立网络空间安全技术实验室、经侦数据导侦社、现场勘查学社、警航团等各类学术科技类社团，加强与实战部门的联系，参与10余起案件的分析研判，实现党建与科技强警深度融合。平台筑基拓通道。将6个教学系党总支改为二级学院党委，逐步形成需求清单党委统筹对接、攻关项目支部认领实施、成果转化党员跟进推动，并充分发挥与公安实战单位共建的“战学研”协同创新中心和20个非在编科研机构的作用，规范科研平台建设，获批省部级科研平台1个、厅局级实验室4个。团队攻坚铸铁军。加强科研团队管理，实施“双带头人”培育工程，规范8个教师党支部，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。近年来，由党员专家牵头的科研团队承担国家级课题4项，获批省部级课题80余项，五年科研经费总额4000余万元。

重塑评价激励体系，完善“评价改革”控制链。绩效考核双向穿透。实行党建考核与部门绩效挂钩、党员积分与优秀党员挂钩、支部星级与资源分配挂钩，设立教学质量、科研创新、服务实战三类党建融合指数，对6个二级学院实施动态管理，“双创党支部”获专项建设经费支持。政治审查多维体检。在教师招聘、职称评审、岗位聘用、项目申报、创先争优设置政治素质考察首关，不断强化教师“共产党员、人民警察、人民教师”三重身份意识，实行师德一票否决制，倒逼形成“抓党建促业务”的行动自觉。职业发展双轨并进。将党建引领贯穿教师发展全链条，制定《柔性引进高层次人才管理办法》《“山警名师”培育工程管理办法》《教师培训实施方案》等制度，有组织开展各类业务培训，突出“双带头人”培育导向，推动名师培育与党性锤炼同轴共转。2024年获评国务院特殊岗位津贴专家1人，山东省教学名师1人。

构筑融合发展链

绘就高质量发展“同心圆”

坚持党建与育人深度融合，织密“育战融合”协同链。思想淬炼固本培元。加强马克思主义学院建设，与省委党校开展交流合作，推动思政课程、课程思政创新发展，成立“山东警察学院公安思想政治研究中心”，建立4个思政实践教学基地。重大安保实战砺剑。组织师生积极参加各类重大安保活动15次，推行“战时党建”模式，让党旗始终飘扬在实战一线。党员发展淬火提纯。严把政治首关，健全“推”的制度程序和“优”的评价标准，党员发展对象实行多部门联审，形成了党委统一领导，组织、学工、共青团、教务等部门密切协作、齐抓共管的工作格局，确保党员发展质量。

坚持党建与实战同频共振，延伸“平安守护”服务链。服务国家重大战略。成功举办黄河流域公安院校警务论坛、教学比武、学术研讨、专业论证、技能竞赛等活动，将党的政治优势转化为区域治理效能。服务公安中心工作。组织师生积极参与特大涉黑团伙、网络涉黄涉赌平台、电信诈骗等案件侦查、数据导侦、取证、预审等工作,参与破获案件20余起，涉案金额约10亿元，实现政治素养与实战本领双提升。服务社会民生需求。以支部为堡垒，组建党员志愿服务队，开展反诈宣传“五进”活动，组织实习学生参与“夏季行动”等专项任务2000人次，为基层治理增活力、添动力。

坚持党建与开放发展互促共进，锻造“国际交流”合作链。深耕“一带一路”。以党建引领国际警务合作，积极开展对外交流活动，搭建\"一带一路\"合作桥梁，构建公安教育对外开放新格局。讲好中国故事。组织外警学员深入“枫桥式派出所”“智慧社区”观摩参观，直观展现中国平安建设成果，促进文化交流。发挥辐射带动作用。自开展外警培训工作以来，共承办160余期国外警察培训班，培训了101个国家和非盟反恐中心等国际组织的3400余名中高级警察官员，并派出教官团到国外援教，壮大了知华友华力量，为推动国际执法合作作出了贡献。